为规范项目分包合同管理流程、压实农民工权益保障责任、夯实项目合规精细化管理基础，提升一线人员履职能力，7月3日，雄港公司组织开展分包合同及农民工管理专题考试。

本次考试覆盖项目监理、总包单位合同、劳资核心岗位人员，聚焦项目管理重难点及风险防控关键，精准强化岗位专业能力。考试内容贴合施工现场实际，涵盖分包合同签订履约、条款细则、风险防控、结算管理，以及农民工实名制管理、工资专户使用、薪资发放、劳资纠纷处置、用工合规等核心业务，全面检验工作人员制度掌握水平与实操能力。

此次考试秉持“以考促学、以学促行、以行提质”原则，精准排查业务薄弱环节，夯实了合同与劳资管理工作基础，统一规范了项目管理标准与流程。下一步，雄港公司将常态化开展业务培训、技能考核、岗位练兵等工作，补齐管理短板、提升团队专业素养，持续规范分包及农民工管理工作，筑牢项目合规经营、安全生产、和谐稳定防线，全力保障项目高质量建设推进。

投稿/ 计划合同部

审核/ 牛增涛 张红梅

编辑/ 冯   傲